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경기도일자리재단 '0.5&0.75잡' 참여 노동자 모집

by something100 2025. 4. 6.

 

“근무시간 줄이면 지원금 드려요” – 경기도, 가족친화기업 단축근무 참여자 모집

일과 삶의 균형, 이제는 선택이 아닌 필수입니다.
2025년, 경기도가 운영하는 ‘경기가족친화기업 0.5&0.75잡’ 사업이 근무시간 단축을 원하는 노동자와 유연근무제를 도입하는 기업 모두를 지원하는 제도로 주목받고 있습니다.

이 사업은 근로시간을 줄이는 대신 급여 손실을 보전해주고, 대체인력 채용 시 추가 지원금까지 제공하는 제도입니다. 근무시간을 줄이고 싶은데 소득이 걱정되셨다면, 이제는 걱정하지 마세요.


✅ 경기도의 가족친화기업 단축근무 지원, 왜 주목받는가?

경기도일자리재단은 육아, 가족 돌봄, 학업, 치료 등 다양한 이유로 근로시간 조정이 필요한 직장인들을 위해 단축근무 제도를 지원하고 있습니다.

‘0.5&0.75잡’이라는 이름처럼,

  • 주 20시간 내외(0.5잡) 또는
  • 주 30시간 내외(0.75잡) 근무가 가능한 노동자에게
    월 최대 30만원까지 지원금을 제공합니다.

즉, 급여가 줄어드는 만큼 도에서 차액을 보전해주는 겁니다.
이제 워라밸(Work-Life Balance)은 선택이 아닌 제도적인 보장으로 누릴 수 있게 되었습니다.


💡 급여 줄었는데 어떻게 보전되나요?

경기도는 이번 제도를 통해 세 가지 방식으로 지원하고 있습니다.

1. 단축급여 지원금 (근로자 대상)

  • 단축근무 신청 시 월 최대 30만원 지급
  • 주 20~38시간 내에서 단축근무 가능
  • 지원 기간: 최장 6개월 (신청 후 심사)

2. 업무분담 지원금 (동료 대상)

  • 단축근무자의 업무를 분담한 동료에게 지급
  • 1인당 최대 월 20만원까지 차등 지급
  • 인원 수와 업무량에 따라 결정

3. 추가고용 장려금 (기업 대상)

  • 단축근무로 생긴 인력 공백을 메우기 위한 신규 인력 채용 시
  • 신규 채용 1인당 최대 월 120만원 지원
  • 기업 부담 완화 및 고용 창출 효과

이처럼 근로자뿐만 아니라 기업과 기존 인력, 신규 채용자 모두에게 실질적인 혜택이 돌아가는 구조로 설계되었습니다.


👩‍💼 어떤 기업과 근로자가 신청할 수 있나요?

✔ 대상 기업

  • 경기도에 본사 또는 지사를 둔 가족친화기업
  • 중소기업, 사회적기업, 스타트업 등도 포함
  • 단축근무제도 도입 또는 운영 가능한 사업장

✔ 대상 근로자

  • 가족 돌봄, 육아, 학업, 건강 문제 등으로 단축근무가 필요한 자
  • 정규직 및 일정 기준의 계약직 포함
  • 주 20시간 이상 38시간 이하로 근로시간 조정 가능자

📅 신청 방법 및 절차는?

📌 신청 방법

📌 접수 기간

  • 2025년 예산 소진 시까지 상시 접수
  • 조기 마감 가능성 있으므로 서둘러 신청 권장

📌 참여 절차

  1. 잡아바 어플라이에 접속
  2. 참여기업 및 근로자 신청서 작성
  3. 제출 서류 업로드
  4. 선정 후 매월 근무내역 및 증빙서류 제출
  5. 지원금 지급

🌈 제도의 기대 효과는?

이번 ‘0.5&0.75잡’ 제도는 단순한 복지 정책이 아닙니다.
노동자 삶의 질 향상, 기업의 경쟁력 강화, 사회 전체의 고용 유연성 증진이라는 세 마리 토끼를 잡는 전략입니다.

🎯 근로자 입장에서는

  • 소득 걱정 없이 근무시간 조정 가능
  • 경력 단절 없이 육아, 돌봄과 병행 가능
  • 스트레스 감소, 삶의 만족도 증가

🎯 기업 입장에서는

  • 인력 이탈 없이 유연근무제 도입
  • 고용 창출을 통한 조직 역량 확대
  • 가족친화기업 이미지 제고

📢 경기도의 메시지

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은

“일과 삶의 균형을 원하는 도민에게 실질적인 도움이 되고,
기업이 가족친화적인 근무환경을 조성하는 데 기여할 수 있는 제도입니다.
누구나 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.”


🔍 마무리 – 일도, 가족도 포기하지 마세요!

2025년, 당신의 워라밸을 위한 경기도의 응답이 시작됐습니다.

“근무시간을 줄이면 소득이 줄어든다”는 걱정은 이제 그만!
경기도의 ‘0.5&0.75잡’ 제도는 근무환경을 유연하게 만들고, 삶의 여유를 제공합니다.

지금 바로 ‘잡아바 어플라이’에 접속해
나에게 맞는 근무 방식과 경제적 지원을 동시에 누려보세요.

👉 놓치지 마세요!
👉 워라밸도, 커리어도, 가족도 함께 지키는 경기도의 기회!